Foto: Myndigheten för civilt försvar

Tidigare i år beslutade Myndigheten för yrkeshögskolan att öka antalet platser på YH-utbildningar inom säkerhet med 130 procent. Bakgrunden är det försämrade säkerhetspolitiska läget och ett växande behov av säkerhetskompetens i hela samhället.

Trots den snabba expansionen har det enligt myndigheten inte varit några problem att fylla utbildningsplatserna.

Växande kompetensbrist

Bristen på kompetens inom säkerhets- och beredskapsområdet beskrivs i dag som ett växande problem för både offentlig sektor och näringsliv.

Frågor om säkerhet och beredskap har blivit allt mer prioriterade även för verksamheter som tidigare inte arbetat aktivt med området.

Enligt Myndigheten för civilt försvar kommer behovet av säkerhets- och beredskapssamordnare att öka kraftigt de kommande åren. Bedömningen är att omkring 1 500 ytterligare personer behöver rekryteras fram till år 2030.

– Det försämrade säkerhetsläget gör att behovet av säkerhetskompetens ökar i hela samhället. Frågor som tidigare hanterades av några få specialister är idag en strategisk fråga för nästan alla organisationer, säger Matilda Bölling, analytiker vid Myndigheten för civilt försvar.

Nästan alla får jobb

Samtidigt visar färska siffror från Statistiska centralbyrån (SCB) att arbetsmarknaden för säkerhetsutbildade är mycket stark.

Hela 97 procent av dem som gått en YH-utbildning till säkerhets- och beredskapssamordnare hade arbete inom ett år efter examen.

Utbildningsområdet säkerhetstjänster sticker också ut som det område där flest examinerade etablerar sig på arbetsmarknaden, med en sysselsättningsgrad på 94 procent.

– Det här är utbildningar där arbetslivet är med och formar innehållet och där behovet av kompetens bedöms som stort. För den som vill ha en utbildning som leder till samhällsviktiga och spännande jobb är detta ett av de starkaste områdena på arbetsmarknaden just nu, säger Matilda Bölling.

Säkerhet blir strategisk fråga

Utvecklingen speglar en bredare förändring där säkerhetsfrågor blivit en strategisk fråga för allt fler organisationer.

Det handlar inte längre enbart om traditionellt säkerhetsarbete, utan även om civilt försvar, kontinuitetshantering, krisberedskap och skydd av samhällsviktig verksamhet – områden där efterfrågan på kompetens väntas fortsätta öka de kommande åren.