Arbetsförmedlingen använder ett statistiskt AI-baserat bedömningsstöd för att hjälpa handläggare att avgöra vilka insatser en arbetssökande kan behöva för att komma i arbete eller börja studera. Ett av användningsområdena är bedömningen av om en person ska delta i det arbetsmarknadspolitiska programmet Rusta och matcha.
Nu ska IMY granska hur systemet fungerar och hur myndigheten informerar de arbetssökande om behandlingen av deras personuppgifter.
– Vi kommer att granska hur AI-systemet fungerar och hur Arbetsförmedlingen informerar arbetssökande om hur deras personuppgifter behandlas i det. Det är viktigt att man som arbetssökande förstår hur ens personuppgifter behandlas när AI används i ärenden som får stor påverkan för ens liv såsom att börja jobba eller studera, säger Linn Sandmark, enhetschef på IMY.
Ska pröva laglighet och automatiserade beslut
Granskningen omfattar även om personuppgiftsbehandlingen är laglig och nödvändig, samt vilka personuppgifter som faktiskt behövs för att systemet ska fungera. IMY ska också undersöka om det förekommer automatiserat beslutsfattande.
Frågan är central eftersom AI-systemet används i ett sammanhang där bedömningar kan påverka enskildas möjligheter att få stöd på vägen till arbete eller studier. IMY granskning ska ge klarhet i hur systemet används och vilka personuppgifter som ligger till grund för bedömningarna.
AI i offentlig sektor prioriterat område
Tillsynen inleds mot bakgrund av tips som kommit in till IMY och uppgifter som publicerats i medier. AI i offentlig sektor är ett prioriterat område för myndighetens tillsyn och vägledning under 2026.
Granskningen av Arbetsförmedlingen blir därmed en del av IMY arbete med att följa hur offentliga verksamheter använder AI och säkerställa att behandlingen av personuppgifter sker i enlighet med gällande regler.