IT-undersökningFramtidens Karriär – It & Data genomförde en trendundersökning riktad mot 2000 IT-chefer och ledande it-befattningshavare i företag och organisationer. Undersökningen genomfördes 29 januari–2 februari 2016.

Frågorna som ställdes var ”Vilka kriterier är mest viktiga vid rekrytering av it-medarbetare?” och ”Vilka ledaregenskaper eftersöks för att bekräfta och leda en ny generation it-medarbetare?”

Resultatet på de viktigaste kriterierna vid rekrytering blev följande

75% Ansvarstagande / Engagemang

56% Förståelse för verksamheten

53% Social kompetens

53% Positiv inställning till vidareutveckling och förändring

47% Driven

Dessa ledaregenskaper eftersöktes för att leda en ny generation it-medarbetare

60% Förmåga att fatta beslut

59% Förmåga att entusiasmera / visionär

57% Drivande och resultatinriktad

55% Förändringsförmåga

50% Tydlighet och feedback

Läs hela undersökningen hos Framtidens Karriär.