– 2024 står vd:ar inför uppgiften att navigera i en historiskt skakig omvärld. Faktorer som svårberäkneliga inflationsnivåer och geopolitiska konflikter ställer dem inför hård prövning. Det kräver kompetens som många idag saknar. Endast 29 procent av tillfrågade vd:ar känner sig idag trygga med organisationens förmåga att hantera den geopolitiska osäkerheten, säger Patrik Hammar, Sverigechef för Heidrick & Struggles.
Utöver det osäkra omvärldsläget är vd:arnas farhågor stora även kring regulatoriska hinder, störningar i leveranskedjan och oförutsedda teknikproblem. När de tillfrågades om hur trygga de känner sig inför olika utmaningar hamnade dessa tre frågor i botten. Endast 32 procent känner sig trygga med att hantera eventuella oförutsedda teknikproblem. Vad gäller störningar i leveranskedjan och regulatoriska hinder – endast 31 respektive 29 procent.
Resultatet visar även att få vd:ar – endast 8 procent – ser klimatförändringarna som en av de viktigaste frågorna 2024. Samtidigt har många av vd:arna, 42 procent av totalt 2 320 tillfrågade, förtroende för organisationernas hantering av frågan. Undersökningen omfattar även svar från 836 styrelsemedlemmar. Både de och vd:arna oroar sig för framtida kompetensförsörjning – hela 57 procent uppger att de knappt eller inte alls känner sig trygga med sin organisations successionsplan för framtiden.
– Vilka frågor och utmaningar som anses viktigast varierar naturligtvis över tid. Men vi förväntar oss oavsett att förmågan att leda – under skakiga omständigheter i en polariserad värld – kommer att utgöra kärnan av effektivt, framgångsrikt ledarskap under en överskådlig tid framöver. I det ingår även att säkra en robust successionsplan, avslutar Patrik Hammar.
