– 2024 står vd:ar inför uppgiften att navigera i en historiskt skakig omvärld. Faktorer som svårberäkneliga inflationsnivåer och geopolitiska konflikter ställer dem inför hård prövning. Det kräver kompetens som många idag saknar. Endast 29 procent av tillfrågade vd:ar känner sig idag trygga med organisationens förmåga att hantera den geopolitiska osäkerheten, säger Patrik Hammar, Sverigechef för […]
– 2024 står vd:ar inför uppgiften att navigera i en historiskt skakig omvärld. Faktorer som svårberäkneliga inflationsnivåer och geopolitiska konflikter ställer dem inför hård prövning. Det kräver kompetens som många idag saknar. Endast 29 procent av tillfrågade vd:ar känner sig idag trygga med organisationens förmåga att hantera den geopolitiska osäkerheten, säger Patrik Hammar, Sverigechef för Heidrick & Struggles.
Utöver det osäkra omvärldsläget är vd:arnas farhågor stora även kring regulatoriska hinder, störningar i leveranskedjan och oförutsedda teknikproblem. När de tillfrågades om hur trygga de känner sig inför olika utmaningar hamnade dessa tre frågor i botten. Endast 32 procent känner sig trygga med att hantera eventuella oförutsedda teknikproblem. Vad gäller störningar i leveranskedjan och regulatoriska hinder – endast 31 respektive 29 procent.
Resultatet visar även att få vd:ar – endast 8 procent – ser klimatförändringarna som en av de viktigaste frågorna 2024. Samtidigt har många av vd:arna, 42 procent av totalt 2 320 tillfrågade, förtroende för organisationernas hantering av frågan. Undersökningen omfattar även svar från 836 styrelsemedlemmar. Både de och vd:arna oroar sig för framtida kompetensförsörjning – hela 57 procent uppger att de knappt eller inte alls känner sig trygga med sin organisations successionsplan för framtiden.
– Vilka frågor och utmaningar som anses viktigast varierar naturligtvis över tid. Men vi förväntar oss oavsett att förmågan att leda – under skakiga omständigheter i en polariserad värld – kommer att utgöra kärnan av effektivt, framgångsrikt ledarskap under en överskådlig tid framöver. I det ingår även att säkra en robust successionsplan, avslutar Patrik Hammar.
Aktuell Säkerhet jobbar för alla som vill göra säkrare affärer och är därför en säker informationskälla för säkerhetsansvariga inom såväl privat som statlig och kommunal sektor. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev!
Genom att klicka på "Prenumerera" ger du samtycke till att vi sparar och använder dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy.
