Skenet bedrar. Det är en av slutsatserna i den färska årsrapporten från granskningsföretaget Ansvar Säkerhet, som under onsdagsmorgonen presenterades i riksdagen. Rapporten bygger på över tusen fördjupade bakgrundskontroller och flera hundra oannonserade arbetsplatsbesök. Den ger en dyster bild av arbetslivskriminalitetens omfattning och konsekvenser.

Rapporten om arbetslivskriminalitet presenterades i riksdagen av Ansvar Säkerhet, med panel och politiker på plats.

– Det här är inte bara ett arbetsmarknadsproblem. Det är ett säkerhetsproblem, konstaterade Jessica Löfström, vd och grundare av Ansvar Säkerhet.

Rapporten visar hur företag med organiserade brottsstrukturer använder målvakter, planerade konkurser och illegal arbetskraft för att kringgå regler, pressa priser och tränga undan seriösa aktörer – ofta i offentligt upphandlade projekt. Trots förbättringar bland svenska leverantörer är andelen utländska aktörer med hög risk fortsatt alarmerande: 38 procent klassas som högriskbolag.

Förvånad över låg kunskap

Bakom rapporten står ett team med erfarenhet från bland annat Säkerhetspolisen, Försvarsmakten och rättsväsendet. Seminariet modererades av Jeanette Lesslie Wikström, vd för SäkerhetsBranschen, och arrangerades tillsammans med riksdagsledamöterna Lars Isacsson (S) och Malin Danielsson (C).

– Jag har tidigare arbetat som åklagare och blev förvånad över hur låg kunskapen om detta är i riksdagen, sa Malin Danielsson. Vi har ett ansvar att sprida kunskap och skapa rätt förutsättningar för att motverka denna typ av brott.

I panelen medverkade även Jörgen Holmlund från Försvarshögskolan, som lyfte risken för att utländska aktörer med kopplingar till främmande makt använder arbetslivskriminella upplägg för att få tillträde till känslig infrastruktur.

– Att se arbetslivskriminalitet enbart som ett arbetsrättsligt problem är att underskatta hotbilden, varnade han.

Viktigt att inte ”snälltolka”

Sara Jägermo från fastighetsbolaget Vacse berättade om hur företaget arbetat fram förstärkta avtalsklausuler och interna rödlistor för att motverka oseriösa leverantörer. Hon betonade vikten av att ”inte snälltolka” utan arbeta systematiskt med kontroller, viten och granskning.

– Det handlar inte om att göra det svårt – det handlar om att göra rätt från början.

”Det går att vända utvecklingen – men det kräver att man börjar i det lilla och agerar konsekvent”

Jessica Löfström, Ansvar Säkerhet

Johan Mann, vd för Fastigo, berättade om hur arbetslivskriminalitet gått från att vara en icke-fråga till ett konkret bekymmer bland medlemsföretagen. Samtidigt pekade han på den utmaning det innebär för exempelvis bostadsrättsföreningar, som ofta saknar kapacitet att själva kontrollera sina leverantörskedjor.

Gränspolisens representant Jerk Wiberg bekräftade att det i dag kan röra sig om upp till 100 000 personer som vistas och arbetar i Sverige utan tillstånd – en situation som inte bara utnyttjar individen, utan också gör den sårbar för vidare exploatering.

Rapportens budskap är tydligt: det finns metoder som fungerar, men det kräver samarbete – mellan myndigheter, näringsliv och politik.

– Vi har sett att problemen minskar radikalt där våra metoder används systematiskt, sa Jessica Löfström. Det går att vända utvecklingen – men det kräver att man börjar och agerar konsekvent.

Seminariumet blev fort fullsatt med väntelista och därför återkommer man till ämnet efter sommaren, då med tid att djupa i frågorna.

Faktaruta: Årsrapport Arbetslivskriminalitet 2024

Utgivare: Ansvar och Säkerhet i Europa AB

Publicerad: Juni 2025

Baseras på: 1000+ bakgrundskontroller, 400+ arbetsplatsbesök

Vanliga avvikelser: Illegal arbetskraft, falska ID-handlingar, brott mot utstationeringslagen

Branscher: Bygg, städ, fastighetsdrift, grönyteservice

Rekommendationer: Förstärkta avtal, utvidgade personalliggare, reform av ROT/RUT, nationellt skattekort för utländsk arbetskraft