Digitaliseringen innebär en ökad hotbild mot företag, det anser svenskar HR-chefer enligt en ny undersökning som genomförts av YouGov på uppdrag av Trend Micro. Dessutom menar en fjärdedel HR-cheferna att digitaliseringen försvårar rekryteringen av kompetent personal. Teckna din prenumeration på Aktuell Säkerhet här Men det är inte bara IT-hoten som bekymrar HR-cheferna utan företagens bristande […]
Linda Kante
Uppdaterad: 7 november 2018Publicerad: 7 november 2018
Digitaliseringen innebär en ökad hotbild mot företag, det anser svenskar HR-chefer enligt en ny undersökning som genomförts av YouGov på uppdrag av Trend Micro. Dessutom menar en fjärdedel HR-cheferna att digitaliseringen försvårar rekryteringen av kompetent personal.
Men det är inte bara IT-hoten som bekymrar HR-cheferna utan företagens bristande säkerhetsfokus är ett annat orosmoment. Varannan respondent anser att deras företag står inför säkerhetsrelaterade utmaningar, samt att dessa kommer att bli väsentligt fler inom den närmsta tiden. Enbart tre av fyra uppger att företaget idag utbildar sina anställda i IT-säkerhet – och enbart 22 procent säger att företaget genomför regelbundna utbildningar för att öka medarbetarnas kunskaper kring IT-säkerhet. Hela 16 procent uppger att företaget aldrig gör detta, och 39 procent tror att det blir en stor utmaning för företaget att implementera ny teknik.
Var tionde HR-chef (9 procent) säger sig vara negativt inställd till digitaliseringen i allmänhet. En förklaring till detta kan finnas i digitaliseringens påverkan vid rekryteringsprocesser. Enbart var fjärde respondent uppger att digitaliseringen har gjort det enklare att rekrytera ny personal.
– Många företag har insett att de behöver investera i ny digital teknik, som mobilitet och molntjänster, vilket är bra. Det gäller dock att man är konsekvent i sina investeringar och bygger ut säkerheten parallellt med övrig IT. När många HR-chefer, som har bra insyn i medarbetarnas vardag, är oroliga för företagets IT-säkerhet så bör man lyssna på dem och åtgärda befintliga brister omedelbart. Att många dessutom anser att digitaliseringen inte har underlättat deras arbete är mycket oroande – för IT ska göra jobbet enklare. Det är hög tid för alla företag att beakta både säkerhets- och användaraspekterna i digitaliseringsarbetet, säger Ola Wittenby, vd Trend Micro Sverige.
Aktuell Säkerhet jobbar för alla som vill göra säkrare affärer och är därför en säker informationskälla för säkerhetsansvariga inom såväl privat som statlig och kommunal sektor. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik
Genom att klicka på "Prenumerera" ger du samtycke till att vi sparar och använder dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy.
Manage Consent
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional Alltid aktiv
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.