Antalet kvinnor i Avarn Securitys ledningsgrupp ökar
Företaget har nyligen rekryterat Maria Balsam som försäljningsdirektör och under hösten bytte Matilda Pettersson tjänst internt och axlade rollen som kommunikations- och marknadschef. Tillsammans med Lena Johansson, regionchef Bevakning Öst, och HR-chef Jennie Sörman utgör de 40% av företagets strategiska ledning. – Fördelningen män och kvinnor i företaget i stort är 70% män och 30% […]
Linda Kante
Uppdaterad: 25 mars 2025Publicerad: 8 mars 2024
Från vänster: Matilda Pettersson, Jennie Sörman, Lena Johansson och Maria Balsam på Avarn Security.
Företaget har nyligen rekryterat Maria Balsam som försäljningsdirektör och under hösten bytte Matilda Pettersson tjänst internt och axlade rollen som kommunikations- och marknadschef. Tillsammans med Lena Johansson, regionchef Bevakning Öst, och HR-chef Jennie Sörman utgör de 40% av företagets strategiska ledning.
– Fördelningen män och kvinnor i företaget i stort är 70% män och 30% kvinnor. Vi kan se den direkta nyttan med att arbeta med mångfald och inkludering. Genom att till exempel fundera över hur vi uttrycker oss i annonser, texter och bilder så kan vi se att intresset för våra tjänster har ökat bland kvinnliga sökanden. Det är svårt att rekrytera nya medarbetare i dag och att då kunna attrahera duktiga personer som kanske tidigare inte tyckt att säkerhetsbranschen är något för dem är oerhört viktigt, säger Jennie Sörman, HR-chef.
Maria Balsam, nytillträdd försäljningsdirektör, tycker att företaget är engagerat ”på riktigt” i mångfalds-och jämställdhetsarbetet.
– Genom att öka representationen av kvinnor, både i ledande positioner och i arbetsgrupperna, förbättrar vi både arbetsplatskulturen och trovärdigheten som företag, för vi ska spegla den mångfald som finns i samhället och bland våra kunder.
Men än finns det en hel del att göra inom området.
– Det är inte bara en företagsfråga utan självklart även en branschfråga hur vi ska kunna attrahera nya medarbetare som vill stanna och utvecklas i företaget och i branschen. Det krävs långsiktiga strategier för framtiden och det är något vi ständigt diskuterar både internt och i branschen, säger Jennie Sörman.
Aktuell Säkerhet jobbar för alla som vill göra säkrare affärer och är därför en säker informationskälla för säkerhetsansvariga inom såväl privat som statlig och kommunal sektor. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik
Genom att klicka på "Prenumerera" ger du samtycke till att vi sparar och använder dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy.
Manage Consent
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional Alltid aktiv
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.