En ny rapport från cybersäkerhetsföretaget Acronis visar att kvinnor i tekniksektorn fortfarande möter betydligt fler hinder än män när det gäller karriärutveckling och vägen till ledarskap. Rapporten, som fått titeln “FOMO at Work: The Opportunity Gap Between Men and Women in Tech”, bygger på en global undersökning bland över 650 it-proffs i åtta länder.
Resultaten visar stora skillnader i hur män och kvinnor upplever arbetsliv, karriärmöjligheter och arbetskultur. Medan 75 procent av männen anser att branschen erbjuder lika möjligheter för båda könen, håller endast 60 procent av kvinnorna med. En majoritet av kvinnorna uppger dessutom att de måste arbeta längre timmar än sina manliga kollegor för att kunna avancera.
Rapporten pekar också på att 63 procent av kvinnorna upplever att bristande balans mellan arbete och privatliv påverkar deras karriär negativt, medan motsvarande siffra bland männen är 49 procent. Drygt fyra av tio kvinnor ser bias och könsstereotyper som det största hindret för att påbörja eller avancera i en karriär inom tech, och 70 procent anser att företag bör prioritera särskilda ledarskapsprogram för kvinnor.
– Våra resultat visar tydligt hur olika män och kvinnor upplever att arbeta i teknikbranschen. Att minska könsgapet kräver mer än goda intentioner – företag måste aktivt skapa program som främjar kvinnligt ledarskap, bekämpar bias och bygger en kultur där balans mellan arbete och privatliv inte är ett hinder för karriären, säger Alona Geckler, senior vice president business operations och chief of staff på Acronis.
Även Melyssa Banda, senior vice president edge storage and services på Seagate Technology, framhåller behovet av att företag lyssnar till kvinnors erfarenheter och skapar mer inkluderande arbetsmiljöer. Hon menar att en mer jämställd bransch inte bara gynnar kvinnor utan stärker hela tekniksektorns innovationsförmåga.
Rapporten visar också att så kallad FOMO – rädslan att gå miste om karriärmöjligheter – är starkare bland kvinnor. 52 procent av kvinnorna uppger att familjeansvar får dem att oroa sig för att missa möjligheter, jämfört med 42 procent av männen.
Acronis rapport är en fortsättning på företagets tidigare “Women in Tech Report” från 2024, men omfattar i år både män och kvinnor samt ett dubbelt så stort deltagarantal. Kvinnor utgör i dag endast 29 procent av den globala tech-arbetsstyrkan – en siffra som enligt Acronis illustrerar behovet av fortsatta satsningar på inkludering och ledarskapsutveckling.
Aktuell Säkerhet jobbar för alla som vill göra säkrare affärer och är därför en säker informationskälla för säkerhetsansvariga inom såväl privat som statlig och kommunal sektor. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev!
Genom att klicka på "Prenumerera" ger du samtycke till att vi sparar och använder dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy.
