Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-10-27
Referensnummer: 2025-16915

ANSÖK HÄR

Det här är ditt uppdrag

Som specialist inom fysisk säkerhet arbetar du med kravställning och uppföljning kopplat till fysisk säkerhet. Du genomför internkontroll inom området för att säkerställa regelefterlevnad. Analysarbete och rådgivning av fysisk säkerhet kommer också att vara en del av dina arbetsuppgifter. Vidare arbetar du med att utveckla metoder och processer kopplat till organisationsutveckling på arbetsplatsen.

I rollen har du många kontaktytor och genom omvärldsbevakning håller du dig uppdaterad inom ditt kompetensområde och vid behov samverkar med interna och externa samarbetspartners med fokus på löpande utveckling.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

  • Utbildning inom relevant område alternativt kunskap inhämtad via arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
  • Flerårig erfarenhet av fysisk säkerhet
  • God vana att arbeta i IT-system
  • B-körkort
  • God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

  • Erfarenhet av tillsyn eller revisionsarbete
  • Erfarenhet av kravställning av skyddsåtgärder inom till exempel akustik, brandskydd, ballistikskydd eller tryckvågsskydd
  • Erfarenhet av att leda projekt i byggnad och säkerhetstekniska frågor
  • Erfarenhet av liknande uppdrag inom till exempel försvars, säkerhets- eller teknikområdet
  • Certifieringar eller kvalificerade utbildningar inom fysisk säkerhet
  • Erfarenhet av arbete med risk och/eller säkerhetsanalyser
  • Erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddslagstiftningen, förordning och dess föreskrifter
  • Erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är driven och har hög integritet.

Du är strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp i en händelsestyrd verksamhet där du kan planera, prioritera och leverera med en flexibel inställning. Du leder och organiserar ditt arbete framåt och tar egna initiativ utifrån ett helhetsperspektiv.

Som person är du kommunikativ med en naturlig förmåga att skapa förtroende och upprätthålla goda relationer, internt såväl som externt. Du har lätt för att samarbeta med olika yrkeskategorier och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat i gruppen.  

Vidare antar du utmaningar och bidrar med förslag för att förbättra processer och arbetssätt. Med integritet och god självkännedom kan du navigera och behålla lugnet även om pressade situationer uppstår.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvariga HR-konsulter tfn 0708-335 441 eller 0706-495 841.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-10-27

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (PDF eller Word) med kortfattade svar på urvalsfrågorna nedan.

Urvalsfrågor:

  1. Har du utbildning inom relevant område alternativt kunskap inhämtad via arbetslivserfarenhet som du uppfattar som likvärdig? Om ja, beskriv dina utbildningar eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
  2. Har du flerårig erfarenhet av fysisk säkerhet? Om ja, beskriv från var och vad.
  3. Har du god vana att arbeta i IT-system? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  4. Har du B-körkort?
  5. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
  6. Har du erfarenhet av tillsyn eller revisionsarbete? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  7. Har du erfarenhet av att leda projekt i byggnad och säkerhetstekniska frågor? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  8. Har du erfarenhet av liknande uppdrag inom till exempel försvars, säkerhets- eller teknikområdet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  9. Har du certifieringar eller kvalificerade utbildningar inom fysisk säkerhet? Om ja, beskriv vilka.
  10. Har du erfarenhet av kravställning av skyddsåtgärder inom till exempel akustik, brandskydd, ballistikskydd eller tryckvågsskydd eller andra relevanta områden inom fysisk säkerhet? Om ja, beskriv din erfarenhet. 
  11. Har du erfarenhet av arbete med risk och/eller säkerhetsanalyser? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  12. Har du erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddslagstiftningen, förordning och dess föreskrifter? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  13. Har du erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet? Om ja, beskriv dina arbetsuppgifter och på vilken/vilka myndigheter.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Linda Kante Reporter