Antalet visselblåsaranmälningar har ökat markant i Europa sedan EU:s visselblåsarlagstiftning trädde i kraft. En ny rapport från Navex visar att anmälningarna ökade med 36 procent under 2024 jämfört med året innan – men andelen ärenden som bekräftas efter utredning är lägre i börsnoterade företag än i privatägda.
Navex:s årliga rapport, 2025 Regional Whistleblowing and Incident Management Benchmark Report, betraktas som en av de viktigaste källorna för att förstå trender kring arbetsplatsrelaterade missförhållanden. Årets rapport bygger på över 2,15 miljoner rapporter från fler än 4 000 företag med totalt 69 miljoner anställda.
En nyhet i årets rapport är jämförelsen mellan olika ägandeformer. I Nordamerika rapporterar anställda i privatägda företag mer än tre gånger så ofta som i europeiska, och dubbelt så ofta som i börsbolag i Asien. I Europa är skillnaderna mindre, men analysen visar att privatägda bolag fortfarande står för fler anmälningar som bekräftas efter utredning – 50 procent jämfört med 45 procent i börsnoterade bolag.
– Möjligheten att anmäla missförhållanden anonymt är en viktig skyddsåtgärd i EU:s lagstiftning. Men anonyma rapporter är samtidigt svårare att bekräfta: medan 48 procent av samtliga anmälningar i Europa leder till bekräftelse, är det bara 33 procent av de anonyma som gör det. Det är dock en ökning jämfört med tidigare år, står det i rapporten.
Visselblåsningar i Europa rör en mängd olika områden, och bekräftelsegraden varierar kraftigt beroende på innehåll. Två tredjedelar av alla rapporter som gäller miljö- och hälsoskyddsfrågor eller missbruk av företagets tillgångar leder till bekräftelse. För ärenden om olämpligt beteende är siffran betydligt lägre, 38 procent.
Aktuell Säkerhet jobbar för alla som vill göra säkrare affärer och är därför en säker informationskälla för säkerhetsansvariga inom såväl privat som statlig och kommunal sektor. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev!
Genom att klicka på "Prenumerera" ger du samtycke till att vi sparar och använder dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy.
