- Annonser -
  • Digital säkerhet
  • Traditionell säkerhet
  • I FOKUS
  • Nyhetsbrev

”Vår största utmaning är de kriminella”

Kari Anna Fiskvik är vice president technology på Nordic Choice Hotels, tillika en av talarna under Isaca Sweden Chapters vårkonferens den 27-28 mars. Vi träffade henne och frågade henne vad hon tänker prata om.

-

- Annons -
Kari Anna Fiskvik
Foto: Maia Hansen / A-I-AM

Hej Kari Anna, vilken är er största utmaning när det kommer till säkerhet? 

– Vår största utmaning är väl egentligen de kriminella. De jobbar snabbt och målmedvetet med att hitta sätt att skada företag, samtidigt som vi som jobbar i företagen måste fokusera på att hantera kunder och affärer. Att hela tiden ligga ett steg före de kriminella är krävande, speciellt när man finns på flera hundra orter med över tusen anställda, föredragsvis en viss omsättningsgrad samt över 200 nationaliteter och 70 olika språk. Vi arbetar därför med att anpassa för de anställda, så att de ska kunna göra sitt jobb utan att behöva vara säkerhetsexperter. Samtidigt skapar vi utbildningsprogram så att de kan bli lite mer medvetna om hur digital brottslighet går till och hur de kan skydda sig mot den, både på jobbet och privat.

Du ska tala på Isaca Sweden Chapters vårkonferens. Vad ska du ta upp där?

– Jag kommer att prata om hur det är att falla offer för en cyberattack. Som de flesta vet så attackerades vi i december 2021 och har nyligen erfarenhet av att hantera en attack. Vi delar gärna denna erfarenhet med andra, så att de kan skydda sig själva och sitt företag så gott som möjligt mot angrepp, men också förbereda sig så mycket som möjligt på vad de kan göra om de har oturen att bli attackerade.

En aktuell fråga inom branschen är att få branschen ska bli mer jämställd. Hur tänker du kring detta – vad måste enligt dig göras inifrån för att till exempel fler kvinnor ska få upp ögonen för tech?

– Jag deltog nyligen i en konferens i Norge där över 200 kvinnor som arbetade med säkerhet var samlade – så det finns definitivt kvinnor inom området. Jag blev väldigt imponerad av vad jag såg och hörde där! Jag tror att om man vill förändra något så måste man fokusera på det som är bra – och inte lägga sin energi på det som inte fungerar. Genom att fokusera på det positiva som finns, lyfta fram kvinnorna som finns i branschen och företagen som rekryterat kvinnor skapar man en kraft och energi kring något bra – och bra energi smittar av sig. Utöver det tror jag att alla som vill rekrytera mer mångfald i alla former till sitt företag, med fördel kan ställa sig själva frågan: Har jag en miljö som är attraktiv för dem jag vill rekrytera? Om svaret är nej bör du söka hjälp för att ändra det. Ingen vill jobba på en plats där de inte känner sig sedda, hörda och respekterade.

- Annons -

FLER NYHETER

RAPPORT: Emotet minskar, men är fortfarande den vanligaste skadliga koden

Efter en toppnotering från Emotet förra månaden med en påverkan på 14,12 procent av världens företag, är den nu nere på liknande noteringar som...

ANALYS: Mer än var femte HTML-bilaga används för nätfiske

Analysen visar också att text-bilagor är näst vanligast i bedrägliga sammanhang, nio procent dem är skadliga. Minst risk är det med pdf-bilagor där endast...
- Annons -

Svenska Alarm förvärvar konkurrent

Uppköpet av Best Alarm innebär att Svenska Alarm får närmare 1000 nya kunder, vilka får en kvalitetsförhöjning av sin larmtjänst. För Svenska Alarm innebär...
- Annons -

RAPPORT: Antalet cyberattacker har ökat sedan Ryssland invaderade Ukraina

Vid Black Hat USA 2022 lanserade VMware sin årliga Global Incident Response Threat Report som gör en djupdykning i de utmaningar som säkerhetsteam står...

Ny tjänst ska optimera cybersäkerhetsarbetet hos företag

Tech Mahindra har inlett samarbete med ColorTokens för att leverera avancerade Zero Trust-cybersäkerhetslösningar och riskhanteringstjänster, varav den senaste fått namnet Cyber insights. Samarbetet drar...
- Annons -

Datacenter exploderade – följdes av störningar hos Google

För att klargöra vad som orsakade explosionen har en utredning tillsatts.Timmar efter explosionen inkom rapporter om driftstörningar hos flera av Googles tjänster, bland annat...

Stanley Security i avtal med Swedish Match

Valet av säkerhetsleverantör föll på Stanley Security som härmed kommer att ansvara för fabrikens drift och underhåll under hela avtalsperioden, som löper på 36...

Vectra utser ny vice president för EMEA-regionen

Teppo Halonen flyttar från sin tidigare roll på Vectra som regional director för Nordeuropa, en position han har haft sedan juni 2020.– I takt...

Sverige utbildar ukrainska soldater

Initiativet att erbjuda militär grundutbildning för ukrainska medborgare kommer från Storbritannien, som har bjudit in andra länder som är medlemmar i det brittiskledda försvarssamarbetet...

Investeringssvindlare tar sikte på Sverige

Nu varnar cybersäkerhetsföretaget Group IB för att ett nätverkskluster med tiotusentals falska investeringssidor riktar fokus mot Europa i allmänhet och Storbritannien, Belgien, Nederländerna, Tyskland,...

Riksrevisionen genomför granskning av mynigheternas digitala service

– Riksdagen har varit tydlig med att detta är ett prioriterat område. Myndigheternas digitala service ska ha hög tillgänglighet och bidra till förenklingar för...

”Säkerhet måste finnas i vårt DNA”

Hej Magnus, du släpper snart Svart Storm, en uppföljare till teknothrillern Svart Kod - berätta! – Svart Storm tar historien vidare från Svart Kod. Vi...

Svenskt AI-företag får finansiering från Europeiska försvarsfonden

Den 20 juli 2021 offentliggjorde EU-kommissionen planer på att förmedla EU-finansiering om totalt nästan 1,2 miljarder euro till stöd för 61 samarbetsprojekt för försvarsforskning och -utveckling. Projekten...

Assa Abloy går in som ägare av franskt säkerhetsbolag

– Det är med glädje jag välkomnar Alcea och dess medarbetare till Assa Abloy. Förvärvet kommer att stärka vårt erbjudande inom kritisk infrastruktur och...
- Annons -

Artificiell intelligens är avgörande för IT-säkerheten – men det är ingen universallösning

Cyberhot är idag en av de största utmaningarna som företag måste hantera dagligen. De...