Att bryta ny mark kan vara lättare om man slår följe längs vägen och hjälps åt. Det är tanken bakom den nationella sammanslutningen AI Sweden.
– Deras devis är att var och en av aktörerna själva är för små för att göra allt men tillsammans kan vi alla accelerera vår utveckling, säger Karolina Wikmyr, Swedacs HR-chef, som ihop med Håkan Pettersson, avdelningschef avdelningen för myndighetsutveckling och service, leder myndighetens arbete med utvecklingen av digitalisering och AI.
– Vi har det senaste året ökat vår medvetenhet och kunskap och förstår bättre möjligheterna med användandet av AI. Men vi ser också ett behov av att samverka, både när det gäller den generella ökningen av vår kompetens och för att hitta konkreta projekt och utvecklingsområden där vi kan lära av varandra, säger Håkan Pettersson.
Som en del av det inledda samarbetet gör AI Sweden under maj månad en mognadsmätning för att ta reda på hur långt Swedac har nått i arbetet med att använda AI.
– Resultatet kommuniceras sen till medarbetarna. Vi är måna om att alla på myndigheten känner till var vi står och att fler blir nyfikna, säger Karolina Wikmyr.
