Svart arbetskraft och individer som sakar rätt till arbete används idag som brottsverktyg av kriminella som vill tillskansa sig pengar från vita arbetsplatser, inte sällen med falska dokument som täckmantel. Genom att införa riktiga ID-kontroller på individnivå, försvårar man för aktörer som medvetet fuskar. Samarbetet skapar även nya verktyg vid upphandling av städtjänster, där man nu ges möjligheten att kravställa och följa upp på färdiga processer för kontroll på individnivå.
Sistec erbjuder riktiga bakgrundskontroller med identitetsvalidering och kontroll av rätt till arbete som grund, inom konceptet Right to Work. För att säkerställa en individs identitet idag krävs ett fysiskt möte med individen som ska bakgrundskontrolleras. Därför startar Right to Work alltid med ett möte mellan Sistec och individen som ska kontrolleras. Möte äger rum på något av Sistec kontor runt om i landet eller på plats i uppdragsgivarens lokaler. Vid möte kontrolleras äktheten på individens medhavda ID-handlingar och det säkerställs att individen är den person som den utger sig för att vara. När identiteten är fastställd så säkerställs att individen har rätt till arbete i Sverige. Right to Work erbjuds för kontroll av både befintlig personal och för arbetssökande, som en del av arbetsgivares rekryteringsprocesser.
– Vi är väldigt glada för att Almega väljer att ta det här steget och att de väljer att rekommendera oss till sina medlemmar. För oss som jobbar med de här frågorna är det tydlig att det inte längre räcker med att genomföra grundkontroller på företagsnivå inför upphandling. Kontrollerna måste ner på individnivå för att säkerställa att de som faktiskt utför arbetet blir schysst behandlade och att de har rätt till arbete i Sverige. För att den typen av kontroller ska ge effekt så krävs att alla hjälps åt och det måste börja med alla de företag som vill göra rätt. Det är dem vi hjälper, säger Gustaf Broman, vd på Sistec.
