– Den här rapporten visar tydligt att kompetensbristen inom cybersäkerhet drabbat många organisationer hårt, och att det är något som oroar företag världen över. Genom Fortinets Training Advancement Agenda (TAA) och Training Institute-program, är vi fast beslutna att ta itu med de utmaningar som rapporten belyser. Bland annat genom certifieringar i cybersäkerhet och rekrytering av fler kvinnor till branschen. Som en del av detta åtagande har Fortinet lovat att utbilda 1 miljon redan yrkesverksamma för att minska kompetensbristen senast 2026, säger Sandra Wheatley, svp marketing, threat intelligence och influencer communications på Fortinet.
Utbildning och certifieringar är viktiga verktyg för att hantera kompetensklyftan. Rapporten visar att 95 procent av respondenterna anser att certifieringar har en positiv inverkan på såväl deras egen roll som teamet i stort och 81 procent svarar att de även föredrar att anställa personer med relevanta certifieringar. Dessutom uppger 91 procent av de tillfrågade att de är villiga att betala för vidareutbildning av befintliga medarbetare så att de kan få relevant certifiering.
Rapporten visar också att 60 procent av de tillfrågade säkerhetsansvariga organisationer säger att de mött utmaningar med att rekrytera och 52 procent har svårt att behålla medarbetare i mer kritiska säkerhetsroller.
