- Annonser -
  • Digital säkerhet
  • Traditionell säkerhet
  • I FOKUS
  • Nyhetsbrev

Ökad säkerhet kräver kulturförändring

Vi har olika kulturer och separerade organisationer, och "olika" och "separerade" är två begrepp som inte passar in i dagens verksamheter, skriver Martin Mazur, CTO på 1337.

-

- Annons -

Låt mig börja med att klargöra en sak: jag är inget säkerhetsproffs. Men som mångårig CTO med bakgrund inom mjukvaruutveckling är säkerhet något jag bryr mig passionerat om. Idag är säkerhet en så väsentlig del i alla verksamheter att det inte längre går att lägga ansvaret på en eller ett fåtal individer i organisationen. Ändå ser det alltför ofta ut just så.

Kompetensbristen inom tech gäller även säkerhet där många lediga roller förblir otillsatta. Detta samtidigt som mer än hälften av alla företag, enligt CSO 2021 Security Priorities Study, vill öka sina säkerhetsinvesteringar med upp till 10% under 2022. Många säkerhetsexperter går in i väggen på grund av hög arbetsbelastning och för stora ansvarsförväntningar. Ofta vilar nämligen hela organisationens säkerhet på ett fåtal individer. Säkerhetsexperter upplever att de flaggar för samma risker om och om igen men att ingen lyssnar. När det väl smäller riktas blickarna ändå mot dem.

För många mjukvaruutvecklare är säkerhet viktigt men ett otillgängligt och snudd på mytiskt område. Det finns två orsaker till detta. Den första är att utvecklare och säkerhetsexperter kommer från två olika kulturer, med olika bakgrunder, språk och värderingar. Om jag generaliserar: utvecklare bygger saker, är öppna för att dela med sig av kunskap, är transparanta kring sina projekt, jobbar agilt och iterativt. Och slutligen – de prioriterar användarvänlighet. Säkerhetsexperter bryter sig in i saker, är återhållsamma med att dela med sig av kunskap, är hemlighetsfulla kring vad de jobbar med, anser att förändring är en risk och istället för användarvänlighet prioriterar de regelefterlevnad.

Den andra orsaken till klyftan mellan utvecklare och säkerhetsexperter är organisationen. Utvecklare har ofta krav på sig att leverera inom utsatt tid, med alla specificerade funktioner och inom budget. Man vill få saker att funka och tycker att säkerhetsexperterna tillhör ”Avdelning Nej”, vilket är förklarligt då ansvaret ofta vilar på säkerhetsavdelningen.

Så för att sammanfatta problemet: vi har olika kulturer och separerade organisationer.

Varför måste detta förändras? För att idag levererar vi produkter snabbare än någonsin, men ändå långsammare än vi någonsin kommer att göra. ”Olika” och ”separerade” är två begrepp som helt enkelt inte passar in hos dagens företag.

Att lösa detta kräver ett holistiskt perspektiv. Vi måste ha rätt process på plats och den behöver stödjas av rätt organisation – men inget av det spelar någon roll om vi inte får till rätt kultur.

Processen. Oftast det som är enklast att förändra. Många organisationer arbetar redan med DevOps –att brygga gapet mellan utveckling och drift. Nästa naturliga steg är att lyfta in säkerhet i processen. DevSecOps integrerar säkerhet som ett delat ansvar genom hela it-livscykeln. I många team är säkerheten något ett isolerat team lade på i slutet av utvecklingsprocessen. Det var inget större problem när utvecklingscyklerna var månader eller år. Idag har vi cykler på veckor eller dagar. Därför behöver man kontinuerligt arbeta med säkerhet i varje del av cykeln.

Organisationen. Förändringar av organisationen är lite svårare eftersom det kräver stöd från ledningen. Det kan dessutom vara både tidskrävande och kostsamt att genomföra. Ändå är det avgörande för ett bra säkerhetsarbete med en organisation som stöder ett integrerat arbetssätt mellan utveckling, drift och säkerhet. Alltför ofta arbetar dessa team seperarade från varandra och DevSecOps ses som ett kommunikationsverktyg. Utmaningen är något mindre mellan utveckling och drift då dessa ofta rapporterar till samma chef, men när vi blandar in säkerhet är det inte alls ovanligt att detta team har en annan organisatorisk tillhörighet. Bästa sättet att organisera sig är istället tvärfunktionella team som rymmer all kompetens som krävs för leverans – från problem till produkt. Varje team bör vara ansvarig för säkerheten i sin produkt och därför måste varje team ha säkerhetskompetens.

Martin Mazur, CTO 1337

Kulturen. Denna förändring är den svåraste och mest kostsamma att genomföra. Men det är kulturen som får säkerhetsarbetet att bära eller brista. Förändringen sker inte på ett ställe utan överallt och den kräver att alla är med. Du kan inte påtvinga en kulturell förändring genom policys – du måste själv leda den och inspirera dina medarbetare. Kulturförändringen blir kritisk eftersom en organisation som arbetar med DevSecOps i tvärfunktionella team – med säkerhet integrerad i teamen – inte kommer att lösa några av ovanstående problem om kulturen fortfarande anser att det är säkerhetsexperterna som bär fulla ansvaret för säkerheten.

- Annons -

FLER NYHETER

Vectra utser ny vice president för EMEA-regionen

Teppo Halonen flyttar från sin tidigare roll på Vectra som regional director för Nordeuropa, en position han har haft sedan juni 2020.– I takt...

Sverige utbildar ukrainska soldater

Initiativet att erbjuda militär grundutbildning för ukrainska medborgare kommer från Storbritannien, som har bjudit in andra länder som är medlemmar i det brittiskledda försvarssamarbetet...
- Annons -

Investeringssvindlare tar sikte på Sverige

Nu varnar cybersäkerhetsföretaget Group IB för att ett nätverkskluster med tiotusentals falska investeringssidor riktar fokus mot Europa i allmänhet och Storbritannien, Belgien, Nederländerna, Tyskland,...
- Annons -

Riksrevisionen genomför granskning av mynigheternas digitala service

– Riksdagen har varit tydlig med att detta är ett prioriterat område. Myndigheternas digitala service ska ha hög tillgänglighet och bidra till förenklingar för...

”Säkerhet måste finnas i vårt DNA”

Hej Magnus, du släpper snart Svart Storm, en uppföljare till teknothrillern Svart Kod - berätta! – Svart Storm tar historien vidare från Svart Kod. Vi...
- Annons -

Svenskt AI-företag får finansiering från Europeiska försvarsfonden

Den 20 juli 2021 offentliggjorde EU-kommissionen planer på att förmedla EU-finansiering om totalt nästan 1,2 miljarder euro till stöd för 61 samarbetsprojekt för försvarsforskning och -utveckling. Projekten...

Assa Abloy går in som ägare av franskt säkerhetsbolag

– Det är med glädje jag välkomnar Alcea och dess medarbetare till Assa Abloy. Förvärvet kommer att stärka vårt erbjudande inom kritisk infrastruktur och...

Utredning kring reglering och styrning av datadelning mellan offentlig förvaltning och externa aktörer

Utredaren ska utifrån analysen föreslå om och hur styrning och reglering av interoperabilitet bör och kan utvecklas. Syftet är att öka den offentliga förvaltningens...

RAPPORT: Ransomware inte längre vanligast bland cyberangrepp

Rapporten Incident Response Trends släpps kvartalsvis av Ciscos organisation för cyberhotanalys, Cisco Talos, och bygger på kartläggning av cyberattacker som observerats av företaget. Attacker...

Ny generaldirektör för Brå utsedd

– Jag är mycket glad att Mattias Larsson har tackat ja till att bli general­­direktör för Brå. Med sin gedigna kunskap och erfarenhet av...

Ordningsvakter anhållna efter man dött i samband med ingripande i tunnelbanan

Mannen ska enligt uppgifter till polisen ha gått omkring på perrongen och puttat på människor under natten till söndagen, varpå ordningsvakter larmades till platsen....

Artificiell intelligens är avgörande för IT-säkerheten – men det är ingen universallösning

Cyberhot är idag en av de största utmaningarna som företag måste hantera dagligen. De ekonomiska och anseendemässiga konsekvenserna av att t ex drabbas av...

RAPPORT: Cyberattackerna har ökat med 32 procent på ett år

Den mest utsatta branschen under perioden var utbildnings- och forskningssektorn där verksamheter i snitt drabbades av 2300 attacker per vecka under andra kvartalet i...

Nytt ramverk för brandfarliga heta arbeten från Brandskyddsföreningen

För att bibehålla hög kvalitet i behörighetsutbildningen och i säkerhetsreglerna för brandfarliga heta arbeten på tillfällig arbetsplats har branschens aktörer gått samman och skapat...
- Annons -