Ny HR-direktör till Nexus ökar tillväxttakten ytterligare
– Vi har en offensiv tillväxtplan. De senaste nio månaderna har vi rekryterat mer än hundra nya medarbetare, som tillhör de bästa i världen på identitetshantering och IT-säkerhet. Och vi kommer fortsätta att rekrytera för att ta företaget till nästa fas, säger Lars Pettersson vd för Nexus. Svenskägda Nexus verkar på en snabbväxande och internationell […]
Jenny Persson
Uppdaterad: 15 september 2016Publicerad: 15 september 2016
– Vi har en offensiv tillväxtplan. De senaste nio månaderna har vi rekryterat mer än hundra nya medarbetare, som tillhör de bästa i världen på identitetshantering och IT-säkerhet. Och vi kommer fortsätta att rekrytera för att ta företaget till nästa fas, säger Lars Pettersson vd för Nexus.
Svenskägda Nexus verkar på en snabbväxande och internationell marknad, och företaget positionerar sig för att fortsätta ta marknadsandelar. Lars Pettersson blev själv rekryterad till Nexus i september förra året, just för att han har mångårig erfarenhet av att skala upp företag.
– Jag vill säkerställa att vi växer med kvalitet, och se till att våra medarbetare ges möjlighet att utvecklas i en dynamisk och tillåtande miljö. Därför rekryterar vi nu Sofie Nyreröd, som är en mycket respekterad HR-personlighet och rätt person att driva våra kärnvärden: we care, we innovate, we are committed, säger Lars Pettersson.
Sofie Nyreröd tillträder den 19 september, och får då den nyinrättade rollen som strategiskt HR-ansvarig (chief human resources officer, CHRO), med plats i ledningsgruppen.
– Lars lockade över mig till Nexus genom att berätta att jag får vara med och bygga upp ett människovänligt superföretag. Nexus är värderingsstyrt och har en nytillsatt ledningsgrupp med mycket tung kompetens, säger Sofie Nyreröd.
Sofie Nyreröd har mer än 30 års erfarenhet som personalchef, bland annat från storföretag som försäkringsbolaget If och konsultföretaget McKinsey & Company.
– Sofie är en i raden av nyligen rekryterade nyckelpersoner som lämnat tunga och välrenommerade jobb för vår tillväxtresa. Det som attraherar duktiga människor till Nexus är möjligheten att snabbt åstadkomma resultat och förverkliga sådant som tar alldeles för lång tid i stora företag. Dessutom har vi en bred produktportfölj med högklassig teknik, och ett stort fokus på innovation och produktutveckling – det lockar också, avslutar Lars Pettersson.
ANNONS
Jenny Persson
Dela artikeln
Aktuell Säkerhet jobbar för alla som vill göra säkrare affärer och är därför en säker informationskälla för säkerhetsansvariga inom såväl privat som statlig och kommunal sektor. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik
Genom att klicka på "Prenumerera" ger du samtycke till att vi sparar och använder dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy.
Manage Consent
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.