Otillåten påverkan är ytterst en demokratifråga. Om medborgarna får bilden av att tjänstemän kan köpas eller påverkas av hot, riskerar viktiga samhällsfunktioner att undergrävas. Brottsförebyggande rådet (Brå) publicerar nu en handbok i hur organisationer kan arbeta med att förebygga och hantera påverkansförsök.
– I handboken presenterar vi konkreta åtgärder för hur organisationer kan förebygga påverkan, hantera de påverkansförsök som ändå inträffar och rusta tjänstemännen för att stå emot dessa, säger Johanna Skinnari, projektledare, Brå.
Här tecknar du din prenumeration på Aktuell Säkerhet
Handboken bygger på resultaten från rapporten Otillåten påverkan mot myndighetspersoner och består av två delar. Den första berör åtgärder på strategisk nivå och riktar sig framför allt till högre ledning, närmaste chef, personal- och säkerhetsfunktioner. Den andra delen handlar om den operativa nivån och är skriven för drabbade tjänstemän såväl som chefer, personal- och säkerhetsfunktioner. Denna del utgår från några vanliga former av trakasserier, hot, skadegörelse, våld och korruptionsförsök.
– Ett framgångsrikt arbete mot otillåten påverkan behöver inkludera alla delar av en organisation. Vi vill med handboken sprida kunskap om olika metoder som kan användas inom organisationer i arbetet för en god arbetsmiljö med tanke på denna typ av händelser, säger Johanna Skinnari.
Handboken finns att hämta här.
