Knowit är börsens mest jämställda bolag och tilldelas Albrightpriset 2019. De får priset för sitt ihärdiga arbete för en jämställd och inkluderande arbetsplats.
– Vi är riktigt stolta och glada över att vårt långsiktiga arbete med jämställdhet uppmärksammas, säger Knowits vd Per Wallentin.

Teckna din prenumeration på Aktuell Säkerhet här 

–  På fem år har Knowit gått från noll kvinnor till jämn könsfördelning i ledningsgruppen. De är därmed det första bolaget som gått från Allbrights röda börslista till att vinna Allbrightpriset. Deras övertygelse att jämställdhet är ett viktigt stöd till affären, är värt en eloge, säger Amanda Lundeteg, vd Allbright.

I motiveringen lyfte juryn särskilt att allt arbete för jämställdhet hos Knowit är grundat i forskning på området. Arbetet att inkludera alla medarbetare är förankrat genom hela organisationen, med vd som huvudansvarig. Bolaget är även öppna med de misstag de gjort i tidigare arbete för jämställdhet.

– Det handlar om klassiska misstag, som att rekrytera in kvinnor utan att först ha arbetat för att skapa en inkluderande kultur. Eller att de startade ett kvinnligt nätverk, som skapade exkludering istället för inkludering, säger Lundeteg.