I det snabbrörliga arbetsmiljö- och säkerhetslandskapet återkommer samma fem faktorer som kritiska för att organisationer framgångsrikt ska förutse, förbereda sig för och hantera arbetsmiljörisker.
1. Ledarskap – vikten av att leva som man lär, sätta rätt ton och förmedla positivitet.
2. Snabbrörlighet – fokusera på att gå från en reaktiv till en proaktiv hållning, identifiera och planera för nya risker och arbeta som ett lag.
3. Kultur – riskmedvetenhet, uppskattning och uppmuntran, samt att arbete med ett långsiktigt perspektiv.
4. Teknik – användningen av uppkopplad teknik och hur den effektiviserar utbildning och digitalisering utan att försumma den mänskliga faktorn.
5. Personalen – hur man främjar och uppmuntrar mångfald, hållbarhet och arbetsmiljö-ambassadörer.
– Det finns inte något hemligt receptet för ett utmärkt arbetsmiljöarbete. Ett effektivt EHS-program kräver inslag från många olika kompetenser, konstaterar Tatiana Zamarova, regionchef på DSS i rapportens förord.
– Som en del i vårt initiativ Safety for Good har vi sammlat in och delat med oss av åsikter från ledare över hela hälso- och säkerhetsspektrumet. Genom att lyfta fram kvinnors idéer och perspektiv på arbetsmiljöfrågor vill vi berika och utvidga den samlade kunskapen inom det här fältet och bidra till att göra arbetsplatser säkrare och mer hälsosamma. fortsätter hon.
