• Digital säkerhet
  • Traditionell säkerhet
  • I FOKUS
  • Nyhetsbrev

Chansen att göra skillnad är branschens nyckel till att attrahera personal

När Säkerhetsföretagen frågade företagen om sitt rekryteringsbehov angav de att upp till 17 500 rekryteringar behöver genomföras kommande tre åren.

-

Den stora bulken av rekryteringar är de traditionella yrkena; väktare, ordningsvakter och skyddsvakter. För att attrahera den kompetensen krävs att yrkena fortsätter att utvecklas på ett attraktivt sätt. Även om det är svårt att hitta rätt kompetens så är det också tydligt att det finns många sökande och lämpliga kandidater på de uppdrag åt kommuner där yrkesrollen är bredare och tar fram mer av den enskilde ordningsvaktens och väktarens brottsförebyggande kompetens.

Branschen angav också ett stort behov av programmerare, ingenjörer, tekniker och säljare. När Sverige har nöjet att ha en modern techsektor med fantastiska företagsunder som Spotify, Klarna och Mojäng så är det också svårt att konkurrera om talangerna. Men det är samtidigt exakt där vi måste komma in. Lika svårt är det att hitta och behålla säljare.

Men har branschen den kultur som behövs för att lyckas locka till sig tech- och säljkompetensen? Är vi redo för den innovation som utvecklingen för med sig?

Nyckeln till att lyckas kanske dock ligger i det som förenar alla yrkesroller: chansen att faktiskt göra skillnad i sitt yrkesliv. I potten ligger möjligheten att sätta dit de kriminella som förstör tryggheten på allmänna platser, i hemmen och för företagen. Nyttan för både samhället och den enskilde medarbetaren av ett framgångsrikt och utvecklat säkerhetsarbete är den största hållbarhetseffekt vår bransch kan leverera.

Li Jansson, Säkerhetsföretagen

Faktum är att det också är en större samhällsnytta än de andra tech- och säljaktörerna kan frambringa. När inbrotten blir värre, våldet grövre och ungdomarna sjunker djupare in i kriminalitet så är det inte ytterligare en utveckling av Spotify-abonnemanget som kommer att hjälpa. Utan det blir upp till branschens ingenjörer, programmerare, larmoperatörer, väktare och ordningsvakter att stoppa. I takt med brottsutvecklingens negativa utveckling kommer det också vara upp till säkerhetsbranschen att skapa trygghet på ett sätt så att resten av företagsamheten, däribland techundret, fortsätter utvecklas i landet.

Det här är en opinionstext. Åsikter som uttrycks är skribentens egna.

Texten publicerades i tryck i Aktuell Säkerhet nr. 6, 2022.

Läs mer från Säkerhetsföretagen:

”Hållbara laddprodukter främjar fastighetsbranschens utveckling”

Hallå där Josefin Bengtsson, COO och Head of Marketing för Compleo Nordic. Vilka är Compleo?– Compleo erbjuder allt man behöver för en smart och...

FLER NYHETER

Malmö Stadsnät säkrar infrastrukturen

Malmö stad förvaltar och bygger fibernät för framtidens infrastruktur. Man erbjuder operatörer, villor, bostadsrättsföreningar, flerbostadsfastigheter, samfälligheter med flera en oberoende och framtidssäkrad kommunikationsmöjlighet. Som...

Dramaten säkrar scentekniken med UPS-lösning

Dramaten Thalia fasad 2015 EntréOsäkerheten kring elförsörjningen får allt fler verksamheter att se över vilka konsekvenser ett strömavbrott kan få för verksamheten. För nationalscenen Dramaten...

Chat GPT används för nätfiskeangrepp

Utvecklingen går snabbt och vi läser dagligen om hur Chat GPT gjort om spelplanen genom att skapa välskriven text på bara ett ögonblick. På...

RAPPORT: En av tio patchar inte sårbarheter i telefonen

Nästan hälften av dessa sårbarheter, 47 procent, klassas dessutom som allvarliga och rentav kritiska. Företag låter det gå i genomsnitt 184 dagar, det vill...

Samarbete ska stärka brandskyddet i Skåne

Fokus under våren kommer att vara utrullningen av Grundläggande brandövning – ett grundläggande upplägg för brandövning på den egna arbetsplatsen. Säker Vårdmiljö har även...

Dataskyddsombud varnar för brister i arbetet med GDPR

IMY publicerar nu rapporten Dataskyddsarbetet i praktiken som bygger på en enkät som besvarats av dataskyddsombud i närmare 800 verksamheter. Syftet med rapporten är att få...

Securitas tecknar nytt säkerhetsavtal med LKAB

Denna gång valde LKAB att förlänga avtalet, något som avtalsansvarig på Securitas, Markus Printz menar tyder på ett gott förhållande mellan företagen.– Att ges möjligheten till...

SRS Security inleder samarbete med Ing-Marie Wieselgren stiftelse

– Kan vi på bred front fortsätta att göra nytta i Ing-Maries anda och öka den psykiska hälsan på några håll i samhället så...

RAPPORT: Yahoo toppar listan över världens mest utsatta varumärken för nätfiske

Högst upp på listan hamnar Yahoo, teknikföretaget har därmed klättrat 23 platser sedan förra kvartalets rapport. Yahoo utnyttjades för 20 procent av världens alla...

Ökat skydd mot desinformation för offentliga arbetsgivare

Anonyma konton och hatkampanjer på nätet sprider desinformation om socialtjänsten. Men felaktiga uppgifter sprids också av anställda i kommuner, regioner och i privata verksamheter...

Brister i att förebygga hot och våld på jobbet

På senare år har hot och våld uppmärksammats allt mer som ett arbetsmiljöproblem. I den här insatsen har Arbetsmiljöverket fokuserat på verksamheter som ligger...

Secify rekryterar affärsområdeschef från Combitech

Jonas Stewén har en bakgrund inom verksamhetsutveckling, samt roller inom försäljning och marknad. Som försäljningschef på Secify kommer han dessutom ingå i ledningsgrupp för...

Maria Lagerstam ny chef för People & Culture på Iver

– Först vill jag välkomna Maria till Iver och till vår koncernledning. Kompetensutveckling och kompetensförsörjning är centrala delar för varje organisation som vill vara...

Fortifikationsverket rekryterar från Must

Anders Henningsson kommer att bli avdelningschef för säkerhetsavdelningen och Fortifikationsverkets säkerhetsskyddschef. Han kommer att ingå i myndighetens ledningsgrupp.– Det känns jättebra att Anders Henningsson...

Bankernas säkerhetsanalytiker kan inte stå ensamma i skottgluggen för de växande cyberhoten

35 procent av alla dataintrång rör banker och finansiella tjänster, enligt Forbes. Den tid...