Paulina Book har rekryterats till uppdraget som kommunikatör och PR-ansvarig på cybersäkerhetsföretaget Advenica.

Advenica expanderar inom kommersiella marknadsområden och satsar på ökad försäljning. Paulina Book har därför anställts för en strategisk roll i positionen som PR-ansvarig och ska verka som en förstärkning på marknadsavdelningen och i utvecklingen av bolaget. Hon kommer fokusera på Advenicas PR- och medieaktiviteter, speciellt inom bolagets nya inriktning Enterprise Solutions, och ska arbeta med att öka medvetenheten om bolagets lösningar inom kritisk infrastruktur.

– Våra ambitiösa planer på att etablera Advenica inom nya marknadsområden och ha en större närvaro i fler sammanhang kräver att vi har resurser som kan hantera detta ur ett kommunikationsperspektiv. Paulina har rekryterats för sin energi och sin vilja att lyfta dessa aspekter med en mängd nya idéer. Det ska bli oerhört spännande att arbeta med Paulina, säger Anders Strömberg, VP Marketing, Advenica AB.

Ökade krav på personlig integritet och att hantera framtidens informationsflöden kommer att kräva nya lösningar som Paulina är övertygad om att Advenica kan tillhandahålla.

– Jag är otroligt glad över att få möjligheten att vara en del av Advenica och inom en bransch som påverkar vårt samhälle i allt större utsträckning. Jag är förväntansfull inför vad vi kan åstadkomma när Advenica tar en ny riktning och position på marknaden med fokus att hjälpa verksamheter ta sitt digitala ansvar”, säger Paulina Book, PR & Media, Advenica AB.

Det svenska cybersäkerhetsföretaget Advenica rekryterar Jonas Dellenvall som CTO för att möta den snabbt växande säkerhetsmarknaden och förstärka bolagets kunderbjudanden.

Jonas Dellenvall har arbetat med informationssäkerhet på såväl National Security-nivå som Enterprise-nivå under mer än tio års tid och besitter den breda kunskap om branschen som krävs för att ta Advenicas affärer till nästa nivå, skriver företaget i ett pressmeddelande. Han har tidigare arbetat som systemarkitekt, produktchef och marknadschef på Advenica men har även erfarenhet av andra branscher genom positioner inom Axis Communications, som är marknadsledande inom videoövervakning, och Volvo Personvagnar.

– Digitaliseringen av samhället är fantastisk på många sätt men medför också en risk som innebär att privatpersoner, företag och organisationer måste bli bättre på cybersäkerhet. Jonas kommer i rollen som CTO vara till stor nytta för Advenica när vi nu gör en utökad satsning på att möta det snabbt växande behovet av bra säkerhetstjänster, säger Einar Lindquist, VD, Advenica AB.

Jonas Dellenvall tillträder tjänsten omgående.

– Advenica är ett företag med mycket hög teknisk kompetens som verkat delvis i det tysta under många år. Behovet av cybersäkerhet ökar snabbt och kommer vara mycket stort under lång tid framöver i och med pågående trender som digitalisering, molnbaserade lösningar och IoT. Det ska bli en fantastiskt rolig utmaning att utveckla Advenica och att få vara delaktig i den förädling av bolaget som nu sker, säger Jonas Dellenvall, CTO, Advenica AB.

Fredrik Lindblom lämnar jobbet som säkerhetsansvarig vid MQ för att bli ny SPOC på Great Security Retail.

– En jätterolig rekrytering som kommer tillföra mycket och göra oss ännu mer great, säger Felix Hellberg, ansvarig för Retail-delen inom Great Security.

Utifrån sin erfarenhet av att dagligen arbetat med de utmaningar som större kedjor har att hantera kommer Fredrik Lindblom kunna vara en viktig kugge i vidareutvecklingen av Greats tjänster framöver. Fredrik har gedigen erfarenhet av retail efter 18 år i branschen varav de senaste 7 åren inom säkerhet.

Fredrik Lindblom kommer vara stationerad i Göteborg men ha Norden som arbetsfält och hjälpa de större kedjorna med relevanta säkerhetslösningar och tjänster.

– Jag hoppas kunna bidra med nya infallsvinklar och ser fram emot att få sätta mig in i de olika kundcase som Great arbetar med. Att vara SPOC (Single Point of Contact) inom Great innebär att man har totalansvar för en eller flera specifika kunder, säger Fredrik Lindblom.

Fredrik Lindblom har också specialkompetens inom användandet av kamerasystem inom Retail och då specifikt centraliserade IP-lösningar.

– Detta är ett fokusområde inom Great Security och här utvecklar vi våra tjänster hela tiden och att få ett användarprespektiv kommer vara värdefullt, berättar Felix Hellberg.

Retail är den del inom Great Security som specialiserat sig på säkerhetslösningar till större butikskedjor. Idag hanterar man runt 2500 butiker runt om i Norden och har flertalet av de största kedjorna som kunder.

Vindico DNA Systems AB som ingår i Vindico Group AB (publ), förstärker sin försäljningsorganisation för brottsförebyggande DNA-teknik genom att rekrytera Erik Norrström som försäljningsansvarig i bolaget.

Erik Norrström har lång erfarenhet av försäljning av lösningsorienterade produkter och tjänster till stora och små företag och har även arbetat med försäljning av säkerhetsprodukter.

– Eriks profil och försäljningserfarenhet ligger helt i linje med vår säljinriktning att erbjuda kundanpassade lösningar baserade på vårt breda produktutbud. Erik tillför bolaget den säljmotor som behövs för fortsatt implementering av säkerhetsteknik med DNA på den svenska marknaden, säger Monica Hallin, vd för Vindico Group AB.

Erik Norrström tillträder tjänsten den 1 september 2016 med placering i Göteborg.

Martin Althén har utsetts till Group CIO på Securitas och medlem av Securitas koncernledning. I denna nya funktion på Securitas kommer Martin Althén att leda utvecklingen av företagets globala digitalisering och IS/IT-omvandling samt ansvara för storskaliga globala IT-/affärsprojekt.

Martin Althén har sedan 2008 varit Group CIO på Husqvarna Group. Dessförinnan var han anställd på AstraZeneca, PA Consulting Group och Deloitte.

Han har en Master of Science i industriell ekonomi vid Linköpings Tekniska högskola. Han tillträder sin befattning på Securitas den 1 oktober 2016.

Den 1 september tillträder Anders Gagner-Geeber som Sverigechef för Nokas Teknik. Anders har sin bakgrund i Securitas och Niscayah (nuvarande Stanley Security Solutions), där han har haft flera ledande befattningar. Anders Gagner-Geeber efterträder Lena Goldmann, tf Sverigechef, som nu återgår till sin roll som regionchef syd.

– Det ska bli fantastiskt kul att leda teamet på Nokas Teknik i en fortsatt expansion i Sverige. Nokaskoncernen har vunnit flera stora affärer den senaste tiden, som stärker positionerna i storstadsregionerna och samtidigt öppnar för vidare etablering på fler orter i Sverige, säger Anders Gagner-Geeber.

Anders är 48 år och har de senaste fem åren arbetat i olika roller med Securitas återtåg på teknikområdet i säkerhetsaffären. Karriären i säkerhetsbranschen startade 1989 som servicetekniker på Securitas och fortsatte efter utbildning i nationalekonomi vid högskolan i Örebro med en chefskarriär på Niscayah, med fokus på att driva och utveckla service-, eftermarknads- och larmcentralstjänster för säkerhetsmarknaden.

– Nokas har en stark position på den svenska säkerhetsmarknaden och med en fortsatt satsning inom teknikområdet kommer positionen att stärkas för Nokas som helhet i Sverige. Trenden är tydlig, kunderna efterfrågar smarta och effektiva tekniska lösningar, men inte utan möjlighet till tjänster och åtgärd av personella resurser, fortsätter Anders Gagner-Geeber.

Petter Dolk är ny HR-chef på systemintegratören Cygate, en del av Telia Company. Petter kommer senast från en roll som HR Manager på Telia Sverige och har tidigare arbetat på SAS HR-avdelning. Nu är han med och drar igång Cygates nya rekryteringskoncept.

– Jag ser verkligen fram emot att leda Cygates HR-, kultur- och rekryteringsarbete. Cygate är ett spännande företag som jag har följt länge, de har en unik position som ett hungrigt tillväxtföretag samtidigt som de är en del av Telia Company, säger Petter Dolk.

Petter Dolk, som har en examen från Programmet för Personal och Arbetslivsfrågor vid

Uppsala universitet, kommer senast från Telia Sverige där han arbetat som HR Manager sedan 2012 och dessförinnan arbetade han fem år som HR-konsult på SAS. Petter började sin karriär som undersköterska 1996 för att sedan bli personalassistent innan han arbetade sju år som kabinpersonal på SAS.

– Vi är väldigt glada över att ha rekryterat Petter. Han har lång erfarenhet inom HR, men har även erfarenhet från en rad andra branscher vilket jag tror att vi kommer att ha stor nytta av. Hos Cygate samlas personer med olika expertområden och olika bakgrund varför det är viktigt med en HR-chef som kan se möjligheterna med och ta till vara på styrkan i olikheterna, säger Patrik Olsson, vd på Cygate.

Sedan tidigare driver Cygate rekryteringsprojektet ”Cygate Kickstart”, som ska hjälpa företaget att hitta och knyta till sig Sveriges främsta IT-talanger. Efter ett lyckat pilotprojekt i Stockholmsområdet är ambitionen nu implementera satsningen på samtliga tjugo lokalkontor runt om i landet. Samtidigt drar Cygate under Petters ledning igång ett omfattande arbete för att rekrytera projektledare, säljare och konsulter.

– Vi har precis gått ut med en stor rekryteringskampanj, där en viktig del är video. Genom att lyfta fram våra egna medarbetare och deras passion i korta videos, hoppas vi kunna rekrytera både de med erfarenhet från IT-branschen och de med andra kompetenser som kanske inte haft en tanke tidigare på att söka sig till vår bransch, säger Petter Dolk.

Magnus Malmström tillträde som Director Software på Nexus i maj 2016. Magnus Malmström har nära 15 års erfarenhet från Product Management- och Product Marketing-positioner inom mobilitet och säkra identiteter. Närmast kommer han från Assa Abloy och tjänsten som Director Product Marketing från HID Mobile Access på HID Global. Magnus har en internationell bakgrund och har jobbat på innovativa företag i London, San Francisco och Los Angeles.

– Digitaliseringsvågen svepte in för att stanna. Den har skapat ett skifte i behov för bekvämlighet, säkerhet och nya affärsmodeller baserade på molntjänster och mobilitet. Affärspotentialen för Nexus inom denna snabbföränderliga värld, med både digital och fysisk access, är enorm. Det är en kraftigt växande internationell marknad som kräver innovativa och värdeskapande produkter, säger Magnus Malmström.